به گزارش پرشین خبر از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، «سیدجواد رضوی» در نشست شورای هماهنگی مدیران دستگاهها و شرکتهای تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آذربایجان شرقی، با ابراز خرسندی از فضای حاکم بر استان اظهارد: خوشبختانه شاهد شکلگیری همدلی و همافزایی مطلوبی میان اعضای شورای هماهنگی مدیران استان هستیم که این دستاورد مهم، مرهون تلاشهای مدیرکل و رئیس شورای هماهنگی ادارات و سازمانهای تابعه وزارت در آذربایجان شرقی است.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر بازنگری در ساختارها و حذف بروکراسیهای زائد تصریح کرد: تحقق مأموریتهای سازمان در گرو رضایت ذینفعان است. ما باید الگوهای آموزشی را در درون سازمان تغییر دهیم و با بررسی دقیق انتظارات ذینفعان، سطحی از خدماتِ با کیفیت و ملموس را ارائه دهیم. در واقع، بازخورد خدمتگیرندگان، شاخص اصلی ما برای سنجش تغییرات مثبت در بخشهای مختلف است.
وی در پایان خاطرنشان کرد: در درون سازمان، باید فرآیندهای زائد اداری که مانع از چابکی ساختار هستند، شناسایی و اصلاح شوند. بازخورد خدمتگیرندگان، شاخص اصلی ما برای سنجش تغییرات مثبت است و ما برای همافزایی و تدابیر مدیریتی، باید منابع استانی را در مسیر ایجاد ارزش برای ذینفعان هدایت کنیم تا رضایت آنان حاصل شود.
پایگاه خبری تحلیلی پرشین خبر در راستای اطلاع رسانی صحیح، اخبار تحلیلی اقتصادی – اجتماعی را منتشر می نماید.