مصاحبه مجید کریمیان عکاس دفاع مقدس با ایرنا ۲۴
نویسنده کتاب: فغان نیزارها برای شهدای رسانه است
نویسنده فغان نیزارها: موافق حماسه سازی و بازی با کلمات نبودم
دویدن های بی وقفه یک عکاس برای رسیدن به دجله
مدیریت پرشین خبر، لحظات خوشی را برای شما آرزومند است.

به گزارش پرشین خبر؛ احمد آقایی در جریان بازدید از منطقه آزاد انزلی افزود: با توجه به اهمیت و جایگاه مناطق ویژه اقتصادی و تجاری در توسعه و پیشرفت کشور، سازمان بازرسی تصمیم گرفت که یک گروه ویژه برای این مناطق با عنوان (گروه ویژه مناطق آزاد اقتصادی و تجاری، صنعتی) ایجاد کند.
وی ابراز امیدواری کرد حضور خجسته در این سمت ضامن همکاری، هم افزایی و حمایت بیشتر از مجموعه منطقه آزاد انزلی و فعالیتهای سرمایهگذاری و اقتصادی این منطقه شود.
بازرس کل گیلان از رسانهها به عنوان امین حاکمیت و مردم یاد کرد و گفت: رسانهها برای ما فرصت قلمداد میشوند و باید با رعایت اخلاق حرفهای، مسئولیت پذیر بوده و با آبروی مدیران بازی نکنند.
وی با بیان اینکه رسانههایی که خارج از مدار اخلاق حرفهای عمل کنند با واکنش مردم مواجه میشوند، تأکید کرد: چنین رسانههایی در واقع باج خواه بوده و رسانه محسوب نمیشوند و در عین حال هر مدیری رسانه را تهدید میکند او مدیرنما بوده و در کار خود لغزش دارد.
آقایی با تصریح مجدد براینکه مدیران سرمایه کشور محسوب میشوند، از رسانهها خواست که بدون مبنا با آبروی مدیران بازی نکنند و در مقابل مدیران نیزپاسخگوی رسانهها بوده و دربهای اطلاع رسانی را باز کنند.
وی در بخش دیگری با انتقاد از مدیران ضعیف، مدیران بدون برنامه را آفت و تهدید نظام مدیریتی عنوان کرد و گفت: مدیری که خوش فکر باشد، بستر سازی میکند و من دست و پای او را میبوسم.
آقایی افزود: مدیران میدانی تفکر بسیجی دارند و باید از آنان قدردانی کرد و ما مکلف به صیانت از آبرو و شرافت آنان هستیم و هرگز به دنبال آسیب زدن به شجاعت مدیران نبوده و نیستیم.
وی با تصریح براینکه منطقه آزاد انزلی یک فرصت بسیار خوب در مسیر توسعه استان گیلان و حتی کشورمان محسوب میشود، اظهار داشت: مناطق آزاد از دو منظر ساختاری و کارکردی دارای منشأ اثر بوده، بدین معنی که از نظر ساختاری مدیران دولتی و سرمایه گذاران در این مناطق نقش آفرینی میکنند و در زمینه کارکردی که همان محصول این منطقه است باید متوجه بسترسازی اشتغالزایی بود.
بازرس کل گیلان با ارائه تحلیلی از فرآیندهای مدیریتی طی شده طی دو دهه اخیر در نخستین منطقه آزاد شمال کشور، بیان کرد: منطقه آزاد انزلی طی این مدت از راهبرد واردات کالای صرف عبور کرده و نگاه چند بعدی نسبت به ظرفیتهای متنوع استان در این منطقه وجود دارد.
وی با اشاره به تفاوتهای موجود در ظرفیتها و فرصتهای هر یک از مناطق آزاد، بر لزوم بهره گیری از استعدادهای استان از سوی مدیران تأکید کرد.
آقایی با بیان اینکه سرمایه گذاران در نظام اقتصادی کشورمان به دو گروه تقسیم میشوند گروهی سرمایه گذار نما تحت عنوان سرمایه بر، بوده و بخش دیگر سرمایه گذار واقعی که همان سرمایه گذاران خوشنام است.
او افزود: سرمایه دارنماها هیچ آوردهای نداشته، از صلاحیت و آمادگی لازم نیز برخوردار نمیباشند، متوسل به نیرنگ شده و از رانتهای مختلف جهت انتفاع و غارتگری خود سایه امنی ایجاد میکنند.
وی گفت: این افراد که از بهره هوشی بالایی نیز برخوردارند در یک فرصت زمانی کوتاه، ثروت فراوانی برای خود به وجود میآورند.
آقایی با تفسیری از بیانات حضرت علی (ع) نسبت به فقر و نقش آن در ناهنجاریهای فردی اجتماعی چنین نتیجه گرفت که مدیری که بخواهد اشتغالزای و فقر را محو کند باید دستش را بوسید.
وی با بیان اینکه منطقه آزاد انزلی بستر اشتغال است، نباید متمرکز در واردات و صادرات بود بلکه باید در حوزه گردشگری و گردشگری دریایی از ظرفیت بخش خصوصی واقعی نیز بهره برد، اضافه کرد: باید از نعمتهای موجود در استان با بهره گیری از اصل عدالت به صورت خردمندانهای استفاده کنیم در غیر این صورت در روز قیامت پاسخگوی ناهنجاریهای موجود نشویم چراکه ما مدیر شدیم تا چنین مشکلاتی ایجاد نشود.
بازرس کل گیلان با تأکید براینکه باید سرمایه گذاران خوشنام را فرصت تلقی کرد نه تهدید و دسته اول را باید تهدید قلمداد کرد، گفت: باید از ظرفیتهای قانونی جهت اهلیت سنجی سرمایه گذاران متقاضی استفاده کرد و برای سرمایه گذاران واقعی که تمام تلاش آنها برای اشتغال و فقرزدایی است باید فرش قرمز پهن کنیم، با اولویت هم استانیهای خود؛ در صورت نبود از سرمایه گذاران سایر نقاط کشور بهره برد.
وی با اشاره به اینکه سرمایه گذار خوشنام دنبال امنیت است و دستگاههای نظارتی مکلف به حمایت قانونی از سرمایه گذاران خوشنام و ایجاد ناامنی قانونی برای سرمایه برها هستند، افزود: دومین محور فعالیت ما کمک به مدیران است. در واقع دستگاه نظارتی با تمام توان در کنار مدیران خوشنام و خوشفکر، خردورز، برنامه دار و برنامه محور قرار دارد، چراکه بزرگترین سرمایه ما، سرمایه انسانی است و مدیران خوش فکر، خردمند و خرد ورز سرمایههای مادی و اقتصادی را جلب میکنند.